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六度伯乐网“授信”模式风生水起 名企百万赏金全国纳贤

2014-05-16
 

  人才是企业的重心基石,企业全面撒网只为一员虎将,花费重金网罗人才纳入麾下,好在新的财年攻城略地。而阳春三月,也是人心思变之时。春天无疑是职场精英蠢蠢欲动,想要另攀高枝的好时节。但是,好景常在,好花不常开,人才和企业常常为不能很好的找到对方而苦恼,如何适配成了悬在双方心头的难题。为解决人才与企业的困扰,国内高端招聘社会化交易平台——六度伯乐网(www.liudu.com)把握时机,勇敢创新!将“授信”模式引入线上招聘领域。不仅让人才做自己的“伯乐”,既拿赏金又寻东家;并且让企业在不预付招聘费的情况下,找到合适的人才。

 

    六度伯乐网是中国首创的社会化招聘交易平台,致力于对接企业和招聘服务供应商,专注并促进高端人才资源的供需高效对接。六度伯乐网首创的企业招聘“授信”模式,是基于六度针对企业的信用评估体系,给企业提供一个授信额度,让企业无需预付费,就可以享受六度伯乐全网猎头顾问提供的高端人脉资源。据了解,六度伯乐网所提供的授信可为企业提供1-10万的额度,获得授信企业只要发布年薪不低于10万的岗位即可获得“马上招聘”的资格,人才未通过保证期,六度采用的是“马上退款”的原则,切实保证了企业的招聘预算。

 

    通过对六度伯乐网的进一步了解,我们可以看到,授信模式全面展现了互联网的特性:开放、透明、分享、信任,企业将职位开放给猎头顾问自由选择,信用度高的企业将优先获得人才的垂涎。而平台的公正性、中立性和招聘流程的全程透明性,不仅缩短了招聘周期,并且提高了整个招聘行业的效率,有力解决企业与猎头顾问的困扰。目前,已有上百家知名企业,上千家中小企业通过六度伯乐网悬赏百万,寻找他们所需的中高端人才。不仅包括世贸、新大陆、三棵树、东南汽车等名企,七匹狼更是斥资十万悬赏金寻找COO。

 

    六度伯乐网(www.liudu.com)的开放性平台,不仅能让企业精准、迅速的找到适合自己的高人,也能让高端人才借助平台毛遂自荐,做自己的猎头寻到好下家,还能获取丰富的赏金,“前途”与“钱途”两不误!

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